Что такое корпоративный сад - Узнайте о садоводстве на работе

Как это ни звучит, корпоративный сад - это территория, на которой выращивают овощи и фрукты садового типа. Это может быть зеленое пространство, расположенное на территории компании или внутри атриума, где овощи заменили традиционные змеиные растения, лилии мира и филодендроны..

Рассматриваемая как средство улучшения психического, физического и эмоционального здоровья работников, садоводство на работе имеет свои преимущества:

Физическая активность компенсирует негативный эффект сидячей работы. Исследования показывают, что малоподвижный образ жизни увеличивает риск для здоровья при заболеваниях сердца, диабете и некоторых видах рака. Отсутствие физических упражнений также усиливает чувство тревоги и депрессии. Замена 30 минут сидения легкой активностью может улучшить здоровье, сократить количество прогулов сотрудников и сократить расходы на здравоохранение. Садоводство на работе может мотивировать сотрудников, чтобы получить это столь необходимое упражнение.

Работа бок о бок в общедоступном корпоративном саду ослабляет напряжение между высшим руководством и сотрудниками. Это способствует социальному взаимодействию, командной работе и сотрудничеству.

Корпоративный сад улучшает имидж компании. Это демонстрирует приверженность устойчивому развитию и охране окружающей среды. Пожертвование свежих продуктов в местный продовольственный банк укрепляет связи компании с обществом. Кроме того, зеленые насаждения и интерактивный ландшафтный дизайн являются привлекательной особенностью для потенциальных сотрудников..

Корпоративный Сад Инфо

Если корпоративное озеленение кажется многообещающей идеей для вашей компании, вот что вам нужно для начала:

Обсуди это. Обсудите эту идею с коллегами и руководством. Укажите преимущества, но будьте готовы к сопротивлению. Решите, кто будет ухаживать за садом, а кто будет в выигрыше. Будет ли работа разделена или у сотрудников будет свой участок? Будет ли продукция приносить пользу столовой компании, будет ли она пожертвована местному продовольственному банку или рабочие получат выгоду от их труда??

Местоположение, местоположение, местоположение. Определите, где будут располагаться сады для сотрудников. Интерактивный ландшафт - острая идея, но годы применения химических газонов могут не сделать территорию вокруг корпоративных зданий наиболее привлекательным местом для выращивания продуктов питания. Другие варианты включают озеленение контейнеров на крыше, садоводство на окнах в офисах или гидропонные сады на вышках в незанятых помещениях..

Сделай это практичным. Создание садового пространства - это только один аспект объединения всего предприятия в саду. Подумайте, когда произойдет садоводство. Если сотрудники работают в саду на перерывах или во время обеда, когда им нужно будет привести себя в порядок и переодеться, прежде чем вернуться на работу??

Поддерживайте мотивацию сотрудников. Потеря интереса, безусловно, является одной из причин, по которой лидеры компании могут быть не в восторге от распахивания огромных площадей благоустроенной территории компании. Преодолеть это сопротивление, реализовав план мотивации сотрудников в проекте по озеленению компании. Такие стимулы, как бесплатные продукты для садовых помощников или дружеская конкуренция между департаментами, могут сохранить интерес, а также овощи, выращивающие сезон за сезоном.